Целью визита стало знакомство будущих специалистов с современными подходами к организации труда и реальным опытом внедрения принципов бережливого производства.

Программа мероприятия включала теоретическую и практическую части. Ведущий инженер отдела по развитию производственной системы (ОРПС) РЭРЗ Альберт Сеидов рассказал гостям о принципах системы 5С, которыми руководствуются на производстве: организации пространства, сокращении потерь, улучшении качества продукции, а также о том, как инициативы сотрудников завода способствуют постоянному совершенствованию процессов.

– Для нас важно показать студентам РГУПС, как будущим перспективным кадрам РЭРЗ, что завод идет в ногу со временем и будет прекрасной площадкой для реализации идей и развития творческого потенциала молодых специалистов, – отметила начальник отдела по развитию производственной системы РЭРЗ Анастасия Мосенцева.

Вторая часть встречи прошла на производственных площадках РЭРЗ. Начальник малярного участка Роман Шалайкиский продемонстрировал процесс изготовления пластиковых комплектующих для ремонта кабины электровоза. В цехе по ремонту электрических машин начальник подразделения Артем Усачев и ведущий инженер ОРПС Илья Наконечный наглядно показали, как оптимизация пространства, установка нового оборудования и стеллажей позволили сократить потери и выстроить более эффективную организацию труда.

– Ростовский-на-Дону ЭРЗ и РГУПС являются стратегическими партнерами в подготовке высококвалифицированных кадров. Уверена, новые форматы взаимодействия сделают наше сотрудничество еще более плодотворным, а студенты получат дополнительные возможности не только в рамках научных, но и практических исследований, – отметила заместитель директора по персоналу Ростовского-на-Дону ЭРЗ Наталья Костенко.