Проект «Молодежный кадровый резерв» направлен на обеспечение мер поддержки талантливой молодежи, привлечения молодежи города к реализации значимых городских программ, проектов и формирования кадрового резерва из числа молодежи.

Как сообщили в Отделе по делам молодежи Администрации города, основными целями проекта являются выявление, стимулирование и поддержка перспективных молодых граждан, проявляющих интерес к управленческой деятельности, содействие их карьерному и личностному росту; формирование и пополнение банка данных талантливых молодых специалистов и управленцев, рекомендуемых для включения в муниципальный резерв управленческих кадров и дальнейшего привлечения к работе в аппарате и органах Администрации города Ростова-на-Дону, в организациях города; содействие решению проблемы трудоустройства и занятости молодежи города.

База молодежного кадрового резерва формируется на основании конкурса, который организуется отделом по делам молодежи Администрации города Ростова-на-Дону.

Для включения в молодежный кадровый резерв необходимо предоставить анкету и пройти собеседование в отделе по делам молодежи Администрации города Ростова-на-Дону, по адресу ул. Лермонтовская 11, или отправить анкету на электронную почту: mpol@rostov-gorod.ru

В случае возникновения вопросов, обращаться к куратору проекта — ведущему специалисту отдела по делам молодежи Администрации города Ростова-на-Дону Степану Сируняну, тел.: (863) 283 01 03.

Источник: Rostov-news.net