Корпоративный шпионаж и хантинг: медиагигант Warner Bros. Discovery судится с Amazon из-за топ-менеджера

Юристы студии заявляют об агрессивной «охоте за головами» и требуют привлечь Amazon к ответственности за нарушение деловой этики.

Медиаконгломерат Warner Bros. Discovery развязал юридическую войну против корпорации Amazon, официально обвинив её в недобросовестной конкуренции на рынке труда. Исковое заявление поступило в Верховный суд Калифорнии, а к концу недели широкой общественности стало известно имя главного фигуранта спора — им оказалась Пиа Барлоу, занимавшая ранее кресло старшего вице-президента по маркетинговому продвижению стриминговой платформы HBO Max.

В официальных судебных материалах сторона истца жестко высказалась о методах работы конкурентов, подчеркнув, что Amazon стремится паразитировать на чужих кадровых достижениях вместо самостоятельного взращивания профессиональной команды. Юристы WBD охарактеризовали уход топ-менеджера как вопиющий прецедент незаконного хантинга. Согласно действующему трудовому соглашению, Барлоу была обязана оставаться на своем посту в WarnerMedia вплоть до конца октября 2027 года. Тем не менее, она разорвала трудовые отношения почти за полтора года до финальной даты. В Warner Bros. Discovery убеждены, что представители Amazon умышленно подтолкнули женщину к грубому нарушению взятых на себя обязательств, прекрасно зная обо всех юридических нюансах её контракта.

Интересно, что ранее сама Барлоу уверяла руководство в намерении полностью отработать положенный по договору срок. Однако, получив от Amazon более выгодный в финансовом отношении оффер, она немедленно изменила свое решение. Представители WBD не поскупились на резкие формулировки, отметив в иске, что лояльность специалиста банально оказалась вопросом цены.

Кроме того, истцы подчеркивают, что этот инцидент не является единичным случаем. По версии Warner Bros. Discovery, интернет-гигант уже предпринимал попытки переманить и других ценных сотрудников холдинга, демонстрируя системный подход к агрессивному переманиванию ключевых кадров индустрии.