Ростов 161 - Городской портал Дона

Почти вдвое увеличили спрос на сотрудников с ИИ-навыками работодатели в России

В России вырос спрос на сотрудников с ИИ-навыками

#1 Сегодня в 20:59

Эксперт сравнил умение пользоваться нейросетями с владением иностранным языком — теперь это базовый навык, который определяет конкурентоспособность на рынке труда.​

Изображение

Российские компании за десять месяцев текущего года стали нанимать специалистов с опытом применения нейросетей на 89% активнее, чем годом ранее. Антон Уваров, управляющий директор платформы «Авито Работа», озвучил эту статистику на форуме «Цифровые решения», который прошел в Москве с 12 по 15 ноября. По его словам, технология превратилась из узкоспециального инструмента в универсальное требование — своего рода современный аналог знания английского.​

Больше всего вырос запрос на операторов колл-центров с опытом работы в нейросетях — плюс 128% за год. Следом идут помощники руководителей (рост 95%) и контент-менеджеры (плюс 91%). При этом соискатели реагируют еще быстрее работодателей: количество резюме с упоминанием ИИ подскочило на 120%. Особенно заметен интерес со стороны видеомонтажеров — их резюме с таким навыком стало почти втрое больше (+173%).​

Уже 28% работающих россиян применяют нейросети в повседневных задачах. Чаще всего алгоритмы используют для генерации идей и текстов (35%), создания изображений (26%), переводов (25%) и анализа информации (23%). Еще 22% прибегают к ИИ для обучения, 16% — для планирования, а 15% автоматизируют рутинные процессы.​

Нейросети стали персональным карьерным консультантом для 39% работающих граждан. Топ-менеджеры доверяют алгоритмам планирование развития в 54% случаев, IT-разработчики — в 51%, руководители отделов — в 48%. С помощью технологии люди определяют, какие компетенции прокачивать (26%), подбирают курсы (24%), составляют сопроводительные письма (22%) и готовятся к интервью (19%).​

Уваров дал рекомендации для разных категорий специалистов. Рабочие профессии находятся вне зоны риска автоматизации, но ассистенты повысят эффективность таких сотрудников. Офисным работникам стоит прокачивать умение взаимодействовать с алгоритмами и настраивать персональные сценарии автоматизации. Например, маркетологи и пиарщики могут самостоятельно парсить новостные каналы, собирать сентимент и отслеживать упоминания — задачи, которые раньше требовали специализированных систем. Разработчики используют ко-пилоты не только для написания кода, но и для автоматизации тестов, анализа технического долга, поиска уязвимостей и подготовки документации.​

По данным компании Anthropic, представители около 30% профессий на глобальном рынке применяют ИИ минимум в четверти своих задач. Однако проникновение пока неглубокое: лишь 4% специальностей — копирайтеры, редакторы, разработчики — могут задействовать алгоритмы в более чем 75% задач. Младшие сотрудники получают максимальный прирост эффективности, но чрезмерное доверие к технологии требует усиленного контроля со стороны опытных коллег, что создает новый спрос на экспертов.

Вы не можете отвечать в этой теме.
Войдите или зарегистрируйтесь , чтобы писать на форуме.
Продолжая использовать этот сайт, Вы принимаете условия пользовательского соглашения и даёте согласие на обработку пользовательских данных файлов cookie.